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2027年度新卒採用 総合職

こちらの募集要項・採用スケジュール・エントリー方法を必ずご確認の上エントリーいただき、マイページより必要書類の提出をお願いいたします

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※3月選考エントリー締切である「2026年1月30日(金)12:00(正午)」~6月選考エントリー開始日である「2月2日(月)12:00(正午)」までは、システムメンテナンス期間のため必要書類の提出ができません。予めご注意ください。

《 採用企業 》

日本たばこ産業株式会社

《 募集職種 》

- 総合職 -

【営業】

■主な仕事内容

たばこ販売店様に対する営業活動、たばこを吸われるお客様に対するコミュニケーション/プロモーション活動、喫煙場所整備活動、地域貢献活動など

■勤務地イメージ

全国47都道府県の支社


【サプライチェーンマネジメント】

■主な仕事内容

生産工程エンジニアリング業務、設備投資管理、品質管理、生産管理、原材料調達、製造工程開発など

■勤務地イメージ

栃木県、茨城県、静岡県、京都府の製造工場、熊本県の原料工場


【原料調達】

■主な仕事内容

葉たばこ農家耕作支援、葉たばこの鑑定および買い付けなど

■勤務地イメージ

岩手県、福島県、熊本県、沖縄県の原料調達の事業所


【R&D】

■主な仕事内容

たばこ製品に関わる基盤/応用研究、技術/製品開発、製品評価/分析など

■勤務地イメージ

栃木県、東京都、神奈川県の研究所

※選考途中で課題の提出等を求める場合がありますので、予めご了承ください


【ファイナンス】

■主な仕事内容

制度会計(単体・連結決算)、管理会計(全社経営管理、事業利益管理)、工場原価管理、国際・国内税務、資金管理(長期/短期資金管理・運用)、財務リスク管理など

■勤務地イメージ

東京都(本社・グループ企業)

栃木県、茨城県、静岡県、京都府の工場

※選考途中でWebテスト受験等を求める場合がありますので、予めご了承ください


【ボーダレス】

■ボーダレスとは

2026年度新卒採用から新たに設けたカテゴリです

あらゆる職種(※研究開発職/エンジニア職/アグロノミーテクニシャン職等の一部の専門職種を除く)が初期配属の候補になります

国内外問わず事業成長を牽引する人財としての中長期のキャリアプランを見据え、幅広いJTのビジネスの中から初期配属を選定します

■歓迎要件

TOEIC700点以上、海外留学経験(6か月以上)等

■初期配属

会社が本人の希望と中長期でのキャリアディベロップメントを見据えて決定いたします

■勤務地イメージ

JT・JTグループの事業所

※全ての事業所が候補となります

※選考途中でWebテスト受験等を求める場合がありますので、予めご了承ください


※カテゴリの併願応募はできません

《 雇用形態 》

正社員

・労働契約期間の定めなし

・試用期間あり(採用の日から原則3か月間)

《 応募資格 》

2024年3月~2027年3月までに四年制大学または大学院を卒業・修了 または卒業見込み・修了見込みの方

※高等専門学校専攻科など学士(大卒相当)以上の学位を取得する資格を有する方は募集対象となります

※高等専門学校、短大、専門学校を卒業見込みの方は、学校を通じてご応募を受け付けております

 在学されている学校のご担当者様へお問い合わせください

《 給与 》

初任基本給

博士卒:312,500円

修士卒:288,800円

学部卒:273,000円

※月給は初任基本給(+地域手当)となります

※地域手当の額は勤務地によって異なります(基本給の~13%)


想定年収

博士卒:6,270,000円

修士卒:5,840,000円

学部卒:5,550,000円

※東京勤務の場合を想定

※表示の金額は標準賞与を想定(初年度の賞与は在籍割合に応じて減額あり)

 別途、超過勤務手当や通勤手当、借上社宅制度の利用による補助あり

 (ただし、借上社宅制度の利用については補助金額に上限あり)

《 諸手当 》

地域手当、超過勤務手当、通勤手当など

《 昇給 》

年1回(3月)

《 賞与 》

年2回(6月、12月)

《 勤務時間 》

勤務地・職務内容によって勤務時間は異なります

標準労働時間帯 9:00~17:40(休憩時間12:00~13:00)

※フレックスタイム制度あり

※シフト勤務(交替制勤務)あり

※時間外労働あり

《 休日休暇 》

週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始休日(5日)、夏季休日(5日)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降20日、繰り越し可、最高40日まで)、慶弔休暇など

※一部の事業所の休日は、上記とは異なる場合あり

《 福利厚生 》

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、企業年金、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度、育児・介護休職、借上社宅制度など

《 選考フロー・採用スケジュール 》

選考フローや具体的な採用スケジュールはこちらをご確認ください

https://www.jti.co.jp/recruit/new-grad/schedule/

《 エントリー方法 》

以下、4点をもって本エントリー完了となります

これらはすべてマイページから提出することができます

なお、提出物が全て揃いましたら本エントリー完了となりますので、ご注意ください

※提出物の準備には約3時間程かかりますので、余裕をもってご準備をお願いいたします

※③Web適性検査と④大学成績データ提出については、

 エントリーシートと顔写真を提出いただいたのちに提出先リンクが表示されます


①エントリーシート提出

 ※エントリーシートは以下の2種類ございます

  (1)R&D専用

  (2)営業・サプライチェーンマネジメント・原料調達・ファイナンス・ボーダレス専用

 ※カテゴリの併願応募はできません

  ご自身でご希望のカテゴリを選択のうえ、希望カテゴリに合ったエントリーシートをご提出ください

 ※6月選考も募集予定のカテゴリに関する注意点:

  3月選考のエントリーシートへ記入中であった内容については、

  6月選考のエントリーシートへデータ引き継ぎはされません。一から再入力となりますので、ご注意ください

②顔写真提出

③Web適性検査受検

 ※所要時間70分程度

④大学成績データ提出

 ※大学成績の登録については、登録時点でご用意が可能な履修履歴をご提出ください

 ※修士卒見込の方は、学部・修士の大学成績データを提出してください

 ※博士卒見込の方は、学部・修士・博士の大学成績データを提出してください

《 エントリー締切 》

■3月選考

【営業・サプライチェーンマネジメント・原料調達・ファイナンス・ボーダレス】

2026年1月30日(金)12:00(正午)


【R&D】

第1回:2026年1月13日(火)12:00(正午)

第2回:2026年1月30日(金)12:00(正午)


※3月選考エントリー締切である「2026年1月30日(金)12:00(正午)」~6月選考エントリー開始日である「2月2日(月)12:00(正午)」までは、システムメンテナンス期間のため必要書類の提出ができません。予めご注意ください。


■6月選考

【サプライチェーンマネジメント・ファイナンス】

2026年2月2日(月)12:00~2026年4月29日(水)23:59

※3月選考にエントリーいただいた方は、ご応募いただけません

※6月選考はサプライチェーンマネジメント・ファイナンスカテゴリのみの募集となります

 その他カテゴリは、6月選考では応募を受け付けませんのでご注意ください

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